Как в симс 4 нанять работников в магазин

Собственный магазин в Симс 4 – не только дополнительная прибыль, но и интересное занятие. Ваш персонаж может стать законодателем моды в городке и найти себе множество друзей. Но с чего же начать собственный бизнес?

В игре есть отдельный небольшой городок с уже готовыми магазинчиками – Магнолия Променейд.

В нем вы сможете купить одно из зданий, специально предназначенных для продаж.

При желании, можно отстроить свой магазин с нуля. Готовые магазины можно скачивать через галерею, да и свои туда же можно загружать для других игроков Симс 4. Заметьте, совсем не обязательно ограничивать себя одним магазином. При желании их может быть несколько. Главное чтобы потом хватило времени, денег и сил для развития бизнеса.

После покупки вы можете перевести деньги из семейного бюджета в бюджет магазина, чтобы были средства на разные нужны.

Открыть магазин – это самое малое. Нужно в него привлечь покупателей. Чтобы в него не только заходили посмотреть и пообщаться, магазин должен быть привлекательным и удобным для потенциальных покупателей.

В привлекательном для покупателей магазине должно быть чисто и красиво. Поэтому стоит приобрести всяческие элементы декора, установить торговые столы, манекены, полочки и не забудьте о вывеске и различных торговых знаках.

К тому же в магазине должно быть множество разного товара, который вовремя пополняется. Ну и, конечно же, не забывайте о хорошем обслуживании.

Отдельно хочется рассказать о вывеске. Неоновая вывеска хорошо привлекает потенциальных клиентов. Если у кого-нибудь из членов семьи хорошо развит навык механики и присутствуют нужные детали, вывеску можно улучшать. Существует три вида улучшения, благодаря которым вывеска прослужит долго и будет более привлекательной. Есть возможность установить стабилизатор напряжения, добавить анимацию и усилить электрические контакты.

Для привлечения покупателей можно и даже нужно использовать рекламу. Купить ее можно с помощью кассового аппарата. Реклама может быть краткосрочной и долгосрочной.

Ваш магазин будут рекламировать в интернете и по телевидению, это привлечет больше потенциальных покупателей.

Заранее позаботьтесь о сотрудниках магазина, ведь насколько успешным будет ваш магазин, зависит от уровня обслуживания посетителей. Хорошо, если у вашего бизнесмена многочисленная семья и все ее члены могут помогать в магазине. Если же вам так не повезло, то без нанятых работников просто не обойтись.

Для того чтобы выбрать себе персонал используйте кассовый аппарат или меню управления магазином.

Выбирайте будущего работника внимательно. Для начала продумайте, какую именно функцию вы на него возложите. Это связано с тем, что у работников есть три навыка – торговля, обслуживание и трудовая этика.

Высокий навык торговли позволяет работнику достаточно быстро обслуживать покупателей. Прокачанный навык обслуживания свидетельствует о том, что работник сможет быстрее убирать в магазине и пополнять товары. Трудовая этика нужна для того чтобы персонал не был без дела. Чем лучше прокачаны навыки у работников, тем дороже стоит их труд. Выбирая персонал, не забывайте об этом.

Существует пять должностей работников магазина. Вы, как хозяин магазина, можете повышать и понижать персонал. В зависимости от должности колеблется зарплата. Так, младший продавец-консультант зарабатывает 19 симоллионов в час, а старший – 51 симоллион. Есть еще помощник продавца-консультанта, продавец-консультант и главный продавец-консультант.

Вы можете нанять трех сотрудников одновременно в магазин, но изначально вы можете нанять только одного, выбрать ему униформу из предложенных или создать свою собственную.


Для успешной работы магазина нужно грамотно распределять задания между работниками. Вы можете дать задание убраться в магазине, обслужить покупателей или ответить на их вопросы, а также пополнить запас товаров.

Следите за тем, чтобы ваши работники старательно работали, а не ходили по магазину без дела. Не забывайте, что хорошо будут продавать товар лишь довольные работники. Общайтесь со своими подчиненными, если заслужили, то повышайте их в должности и вовремя отпускайте с работы. В качестве взаимодействия с персоналом есть возможность узнать, как себя сотрудник чувствует на работе, похвалить, раскритиковать за работу, отчитать за лень, разрешить уйти пораньше, повысить/понизить в должности, уволить и создать униформу.

Персонал должен работать восемь часов в день, если вы их заставляете работать дольше, то будьте готовы к тому, что в определенный момент работник развернется и уйдет. К тому же снизится уровень удовлетворения работой. Не надейтесь на сохранение хороших отношений с уволенными работниками, даже если раньше отношения были дружескими, то после увольнения они вряд ли такими останутся.

Друзья, удачи вам и вашим подопечным в развитии собственного магазина в Симс 4.

Всем привет, а вы покупали собственность в симс 4 и нанимали продавцов? Если да, то вам не нравилось как они медленно работали. С этим великолепным модом ваши продавцы будут быстрее пополнять товарные полки и звонить клиентам сами! Время обслуживания уменьшится до 5 сим-минут.

Установка: распаковать в папку Electronic Arts/The Sims 4/mods

Будучи владельцем магазина в дополнении The Sims 4 «На Работу» ваш сим может нанять работника. Игра генерирует работников из случайных симов в городе, давая им скрытые навыки трудовой этики, обслуживания и торговли. Эти навыки могут иметь уровень от 1 до 5.

Но что же нужно сделать, чтобы сделать работником нужного сима, да к тому же с высокими уровнями навыка?

Для начала вам нужно определить нужного сотрудника (создать, загрузить из галереи или выбрать персонажа в городе). Вы можете поселить этого сима в отдельный дом в городе или присоединить с существующей семье из городка.

Затем вам нужно зайти в семью с этим симом и использовать коды ниже, чтобы прокачать до нужной степени скрытые навыки торговли. Вместо # укажите цифру от 1 до 5 в зависимости от нужного уровня навыка.

Теперь этот сим стал потенциальным претендентом на должность работника. Далее вам нужно выйти в изменение города и через редактор семей сделать семью с симом-работником не играемой.

И наконец отправляйтесь на торговый лот, чтобы нанять нового сотрудника через функцию «Управлять работниками». Протестировав этот способ на себе, хочу сказать, что нужный сим может появиться не сразу. Если его нет, то закройте окно с предлагаемыми сотрудниками и откройте снова. Или попробуйте уволить-нанять-уволить других симов, чтобы список обновился.

И сразу предвкушая вопросы, хочу добавить, что если оставить семью играемой, то работник также может высветиться и вы сможете его нанять. Но потом при заходе в семью этот работник сбросится и всё равно придется нанимать нового.

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Adblock detector